Размер шрифта:
200%
Цвета сайта:
Изображения
ВклВыкл

Настройки

Обычная версия


Правила приема

+7 (3952) 30-06-48 РЕГИСТРАТУРА

+7 (3952) 30-18-88 ПРИЕМНАЯ

Адрес и режим работы центра

министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

«Новому году – новые формы работы по повышению профессиональной компетентности»

«Новому году – новые формы работы по   повышению профессиональной компетентности»

е

 Непреложная истина, что повышение качества социального обслуживания   зависит от профессиональной компетентности работников, хорошо известна всем.

в

Чтобы идти вперед, надо, как известно, проанализировать   успехи и недостатки, имевшие место в ушедшем году, и выработать план   для их устранения. «Новому году – новые формы работы по повышению профессиональной компетентности», - решили в отделении социальной реабилитации и психолого-педагогической помощи  ОГБУСО «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Решили и сделали.  На заседании методического объединения отделения «Психолого-педагогическая мастерская» под руководством педагогов-психологов Папенко С.И. и Шибановой С.А. работники отделения создали  коллективную «Мусорную скульптуру» - ритуал избавления от неприятностей-препятствий: испорченных отношений, негативных переживаний, неудач, болезней и т.д. Из мелкого бытового мусора (коробочки, пластиковые упаковки, баночки из-под красок, старые бумаги - все сломанное  и ненужное) работники   соорудили эту самую «мусорную скульптуру», символизирующую все плохое, произошедшее в этом году, то, от чего хотелось бы избавиться, что мешало, тормозило или тянуло назад, не давало реализовать свои планы. После общего обсуждения «скульптура» была торжественно упакована в мусорный мешок и выброшена.

пи

Чтобы мобилизовать творческие силы   в наступившем году, ведущими  было проведено упражнение «Чему я могу у тебя поучиться?». Каждый участник занятия имел возможность написать немало хороших, добрых, теплых слов своим коллегам, они   писали друг другу не только, чему они учатся друг у друга, но и за что они уважают, благодарят своих коллег, указывали, что является «изюминкой», отличительной чертой каждого.

в

Итак, подведены итоги года 2017 года , «выброшено» все плохое, а все хорошее и доброе сказано,    теперь  участникам  предстояло   сформулировать свои желания  и надежды на 2018 год. Дело это нелегкое. Предложенное упражнение   - визуализация «Четыре желания» - позволило каждому попытаться   исследовать области своих желаний, чтобы осознать, сформулировать желания и записать   их кратко  на листе бумаги,  а через год  посмотреть, что удалось осуществить , что нет и почему.

р

Кульминацией этого интересного  по форме и необычного по содержанию  стало вручение благодарностей каждому члену коллектива, тексты и форма которых была разработана творческой группой отделения. Все получили признание своих профессиональных заслуг в оригинальной форме. После такого неформального заседания методического объединения, по признанию   его участников, у них появилось желание     внести   новое в свою  работу и, конечно, сохранять и дальше добрые отношения в коллективе.

 ог

ш

 

гн

г

7

ж

д

 
 
 
 

Полезные ссылки

Министерство труда и социальной защиты РФ
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области
Министерство здравоохранения Российской Федерации
Уполномоченный по правам ребенка в Иркутской области
Министерство образования и науки
Правительство Иркутской области
Официальный интернет-портал правовой информации
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
Региональный ресурсный многопрофильный центр РОСТ
Иркутск — территория дружественная детям
Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
Портал государственных услуг Российской Федерации
Официальный сайт для размещения информации об учреждениях